一般事業主行動計画
株式会社ユニテラティ(以下当社)では、次世代育成支援対策推進法に基づき
「一般事業主行動計画」を自社ホームページで公表致します。
社員が仕事と子育てを両立させることができ、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
計画期間
平成29年2月1日~平成32年1月31日までの3年間
内容
目標1:
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、
制度の周知や情報提供を行う。
《 対策 》
平成29年2月~ 法に基づく諸制度の調査
平成29年3月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標2:
年次有給休暇の取得日数を、平均年間10日以上を促進する。
《 対策 》
平成29年4月~ 現状を把握し、対策案を検討する
平成29年11月~ 全社員へ周知し、対策を実施する